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6月19日，中国电器工业协会电线电缆分会、机械行业职业技能鉴定线缆分中心、全国线缆商协会联盟、哈尔滨理工大学电气与电子工程学院代表来到候选监事长单位--金龙羽集团股份有限公司惠州工厂开展“线缆技能人才交流座谈会”。金龙羽集团董事长郑永汉，副总裁陆枝才、冯波，集团总工周勇华，副总工李云欢，以及行业高级技师代表 ：李楷东副总经理，高级考评员代表 尹灵厂长，行业人才培养标杆企业--乐庭工业电线（惠州）有限公司 鲁健经理共同出席交流会。
郑董事长代表金龙羽集团热烈欢迎各位领导和专家的莅临指导，周总向各位领导嘉宾介绍了金龙羽集团的发展历史、经营状况，及未来发展。
中国电器工业协会线缆分会吴秘书长为大家分析了线缆行业市场质量与成本等共性问题、并点明未来企业的使命：“为客户创造价值、为员工带来成长”。
郑董事长分享了金龙羽人才管理系统，提高生产设备自动化，提高产能效率，提高人才知识面和综合产能水平。陆总表达观点：新生代劳动力的特点、学习能力、技能水平都要相结合，以减少人员流动性。
职业行业技能鉴定线缆分中心副主任刘斌传达了2019年机械工业职业技能总结大会精神。指出2020年起人社部将分步取消水平评价类职业技能人员资格，推行社会化职业技能等级认定。刘主任强调，线缆制造工后续将不由国家人社部颁发，但机械工业职业技能鉴定指导中心为目前唯一在国家人社部门备案之行业机构，所发证书仍具有权威性。
职业行业技能鉴定线缆分中心李香平老师对机械行业职业技能鉴定线缆东莞站近几年的鉴定工作做了充分肯定，并向两位高级考评员沟通了现场考评工作状况。
广东线缆协会秘书长、机械行业职业技能鉴定线缆东莞站站长林伟，向线缆分中心刘主任，李老师汇报了东莞站工作情况，向分中心提出参与技师考评专家，人才评价专家，题库开发等工作意愿。
会上表彰了机械行业职业技能鉴定工作的先进集体、优秀管理者、先进工作者；广东线缆协会对广东线缆行业“重技能人才培养企业”、“鉴定工作突出贡献奖”、技能人才培养和优秀工作者等单位和个人予以表彰。
颁发新进集体（线缆东莞站）、优秀管理者（林伟）优秀工作者（李楷东）荣誉证书
颁发重技能人才培养企业（南洋、金龙羽、乐庭）
颁发人才评价特殊共享奖（尹灵 、李楷东）
颁发人才评价工作推动贡献奖（李楷东、李云欢、鲁健）
